2024年2月4日上午，寧波旭升集團2023年度總結表彰大會(huì )隆重召開(kāi)。此次活動(dòng)由人力資源中心總監張勤超主持，集團董事長(cháng)徐旭東、副總裁徐曦東、林國峰以及各部門(mén)職工代表500余人參加，共同回顧過(guò)去一年取得的成績(jì)，表彰做出卓越貢獻的個(gè)人和團隊，凝心聚力部署2024年工作。
表彰大會(huì )
弘揚先進(jìn)典范，傳承榜樣力量。在頒獎環(huán)節，共頒發(fā)優(yōu)秀員工獎300名、優(yōu)秀基層班組長(cháng)獎25名、優(yōu)秀團隊獎（運營(yíng)精益獎6組、質(zhì)量改善獎3組、技術(shù)突破獎7組、優(yōu)秀項目管理獎5組），在此致敬每一位在旭升的奮斗者。
重點(diǎn)團隊發(fā)言
市場(chǎng)競爭激烈，為提高旭升集團核心競爭力，2024年初以三四廠(chǎng)為試點(diǎn)，成立9+1改善小組，著(zhù)力降本增效，打造標桿工廠(chǎng)，為全面推動(dòng)新一年效益提升工作開(kāi)局。壓鑄事業(yè)部總經(jīng)理趙云向與會(huì )人員詳細介紹了此次項目的推進(jìn)情況及階段性成果。
同時(shí)，他表示第二階段至2024年4月，將圍繞合格率、效率、人員、減重、綜合報廢率五大維度，完成年度提升目標的80%。
擠壓集成事業(yè)部及湖州公司總經(jīng)理聞靈浩向與會(huì )人員介紹了熔鑄擠壓廠(chǎng)、湖州工廠(chǎng)的進(jìn)展及2024年度擠壓集成事業(yè)部的工作部署與落地舉措。
墨西哥公司總經(jīng)理黃劍認真全面總結了2023年墨西哥公司的建設進(jìn)度及未來(lái)三年規劃，他表示24年底實(shí)現部分投產(chǎn)、團隊組建基本完成；2025年將穩定管理級制造團隊、SOP項目穩步推進(jìn)、嚴格控制品質(zhì)及交付；2026年將針對穩定項目進(jìn)行成本優(yōu)化、針對擴產(chǎn)項目確保落地。
銷(xiāo)售中心負責人梅科裕從銷(xiāo)售愿景、市場(chǎng)分析、組織架構、CRM推廣、2024目標等5個(gè)方面展開(kāi)介紹，他表示未來(lái)3年，旭升的銷(xiāo)售額仍將保持高速增長(cháng)，并打造一支更加以客戶(hù)為中心的，更加高效的銷(xiāo)售戰隊。
董事長(cháng)致辭
最后，旭升集團董事長(cháng)徐旭東上臺致辭。他回顧了2023年集團在湖州工廠(chǎng)集成化快速推進(jìn)、全球化布局-墨西哥工廠(chǎng)進(jìn)展順利、四大系統協(xié)同管控三個(gè)方面取得了傲人的成績(jì)。
面對2024年的發(fā)展，他表示，集團將繼續發(fā)揮原有優(yōu)勢，聚焦管理創(chuàng )新改革，重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)拓、內部成本、質(zhì)量提升、團隊優(yōu)化等方面提質(zhì)增效，助力集團行穩致遠。
實(shí)干促發(fā)展，攜手共奮進(jìn)。2024年，滿(mǎn)載夢(mèng)想與期盼，旭升集團將在全體股東和全體旭升人的支持下，肩負起重任，持續夯基礎、強市場(chǎng)、提能力，以?shī)^進(jìn)的姿態(tài)開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的新征程。